Addetto/a Biglietteria Torino - Sostituzione Maternità

Business unit
Commerciale e Bigliettazione
Sedi
Torino
Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca di un/una Addetto/a Biglietteria a Torino per sostituzione di maternità, disponibile da subito.



Attività
  • Applicare operativamente le normative interne e nazionali per l’emissione, la vendita e l’eventuale rimborso dei titoli di viaggio front office;
  • Gestire la contabilità di sportello secondo lo sviluppo dei programmi gestionali ad hoc;
  • Analizzare il fabbisogno periodico dei titoli di viaggio ed i conseguenti approvvigionamenti;
  • Curare gli incassi presso gli sportelli aziendali delle sanzioni elevate dai controllori ai viaggiatori sprovvisti di regolare titolo di viaggio;
  • Utilizzare i programmi gestionali ad hoc per attività di backoffice sui titoli di viaggio:
  • Fornire informazioni alla clientela sull’esercizio aziendale.

Requisiti
  • Diploma
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Dimestichezza con il maneggio di denaro


Sede
La risorsa sarà inserita nella biglietteria di Torino - Porta Susa (Corso Bolzano angolo via Grattoni).

Cosa offriamo
Contratto di sostituzione maternità.



Arriva Italia – Un’azienda leader nei trasporti di passeggeri
Dal 2002 Arriva Italia è presente nel mercato italiano, del quale detiene circa il 5%, fornendo servizi di trasporto passeggeri sia a livello urbano che interurbano principalmente nel nord Italia, oltre a servizi di collegamento con gli aeroporti di Torino e Milano.
Arriva Italia oggi opera in Valle d’Aosta, nelle province di Torino, Brescia, Bergamo, Lecco e Cremona. Inoltre possiede quote di maggioranza nelle società Arriva Udine e Arriva Veneto e partecipazioni di minoranza in ASF Autolinee e Trieste Trasporti.


In Arriva Italia valorizziamo l’unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. n. 215/2003, D.Lgs. n. 216/2003, D.Lgs. 198/2006).
I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE n. 679/2016 (GDPR) e del D.lgs. n. 196/2003 e s.m.i.
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