Junior HR Business Partner - Sostituzione Maternità

Arriva Italia srl, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, è alla ricerca di un/una Junior HR Business Partner per supportare la Direzione People. La risorsa avrà come sede di riferimento Milano e sarà inserita con un contratto di sostituzione maternità.

Attività

• Sviluppo e Formazione: supportare la gestione l'organizzazione dei piani formativi, curando l'intero iter burocratico e operativo per la formazione finanziata (Fondi Interprofessionali) e non.
• Comunicazione Interna ed Employer Branding: gestire il PED (Piano Editoriale), produrre articoli e materiali per i canali interni; collaborare con il team Comunicazione Esterna per rafforzare l'immagine aziendale.
• Recruiting & Talent Acquisition: supportare il ciclo di selezione (drafting annunci, screening, colloqui conoscitivi, manutenzione e gestione dell’ERP) per profili junior e tecnici operativi.
• Performance Management & Engagement: monitorare i cicli di valutazione delle prestazioni e supportare iniziative volte al miglioramento del clima aziendale e del benessere dei lavoratori.
• Budgeting HR: monitorare l'andamento dei KPI e il rispetto del budget HR, fornendo analisi degli scostamenti alla Direzione.
• Gestione Progetti e Supporto Operativo: supportare l'implementazione di nuovi tool digitali e processi HR, agendo al contempo come punto di riferimento per i responsabili di area (Esercizio, Manutenzione, Staff) sulle policy aziendali.
• Monitoraggio delle abilitazioni del personale viaggiante in collaborazione con l’area Operations.
• Disciplinare: supporto operativo nella gestione dell’iter disciplinare, nel rispetto del CCNL di settore e dei regolamenti interni.
• Gestione delle relazioni con i dipendenti, garantendo un clima aziendale positivo e collaborativo.

Cosa offriamo
Contratto di sostituzione maternità.

Requisiti

• Esperienza: 3-4 anni in ruoli HR Generalist o Business Partner o Project Manager, preferibilmente in contesti industriali o di servizi complessi.
• Competenze Tecniche: Padronanza avanzata di Microsoft Excel per la modellazione di dati complessi.
• Project Management: Capacità di gestire progetti dall'ideazione al follow-up, con eccellenti doti di organizzazione e rispetto delle deadline.
• Titolo di Studio: Laurea.

Sede
La risorsa avrà come sede di riferimento Milano (via Ludovico d’Aragona, 11).  



Arriva Italia – A leading transport company
Arriva Italia is part of the Arriva Group, one of the leading operators in the mobility sector in Europe.
Arriva has been present in Italy since 2002, where it operates local public transport services mainly in northern Italy, as well as airport connections, rental and granturismo services, and mobility for large events.
Arriva Italia operates local public transport services in the Aosta Valley and in the provinces of Turin, Brescia, Bergamo, Lecco, and Cremona, as well as providing airport connections and transportation services for disabled students and those with reduced mobility in the Rome Capital Municipality.
As a holding company, Arriva Italia owns majority stakes in Arriva Udine and Arriva Veneto and minority stakes in ASF Autolinee and Trieste Trasporti.
Overall, the Arriva Group in Italy operates public transport services for about 90 million bus/km annually, with 2,400 vehicles and 3,500 total employees.


In Arriva Italia valorizziamo l’unicità di ogni persona e promuoviamo le pari opportunità.
La ricerca è rivolta a tutte le persone, senza discriminazioni. Garantiamo un processo di selezione equo, accessibile, nel rispetto della normativa vigente (L. 903/77, D.Lgs. n. 215/2003, D.Lgs. n. 216/2003, D.Lgs. 198/2006).
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